公司召开人事档案专项审核工作会议

    12月8日，公司召开人事档案专项审核工作启动会议，会上对下一步人事档案专项审核工作做了部署安排，要求各基层单位以“谁审核，谁把关，谁负责”为原则开展工作，自上而下，彻底纠正干部人事档案错、漏、乱等问题，坚决整治干部人事档案造假问题，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力，充分发挥干部人事档案在干部工作中的重要基础作用。
    本次档案审核的对象为一般管理人员和专业技术人员，公司党委结合审核对象的特点和公司实际情况制定出《华体会hth首页登入官网（中国）股份有限公司进一步做好干部人事档案专项审核实施方案》，在专项审核工作会议上，由公司党工部对干部档案审核的重点内容和具体方法作了详细介绍，本次审核工作计划以6个月的时间，分为6个阶段，8个步骤完成。在审核工作中，重点强调对干部的“三龄两历一身份”和家庭情况等重要信息的审核，并分别从出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭情况、个人履历等几个方面的审核要点和重点注意事项作了说明，确保每一位档案审核员都能清楚掌握本次档案审核工作的难点要点，保证公司一般管理人员和专业技术人员的档案审核工作有序推进。

【记者：王宗恒】