公司召开2022年度党支部书记抓基层党建述职考核会议

   1月6日下午，公司在大院会议室召开了2022年度党支部书记抓基层党建述职考核会议，对各基层党支部书记过去一年的工作开展评议考核。公司党委书记、董事长周民，党委委员、工会主席徐文芝作为评委出席会议。

   本次会议共有7名支部书记进行现场述职，其余支部书记进行了书面述职。述职完毕后，周民针对其述职情况进行逐一点评。最后，周民作总结讲话。

   周民指出：

   在集团党委的正确领导下，公司两级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线，结合党的二十大学习教育，落实年度党建重点任务，党的创新理论武装不断强化，党建工作基础持续夯实，反馈问题整改成效显著，作风建设不断加强，取得这些成绩的同时也反映出一些问题。部分党支部抓党建工作的主动性还不够，新形势下如何紧密结合生产经营工作、推动党建工作与中心工作同频共振上创新办法不多。在党建品牌建设上缺乏长远整体规划，党建品牌影响力不够。部分支部党务干事流动较快，党务工作队伍力量薄弱，支部战斗堡垒作用发挥不明显，在落实党建工作责任上存在差距。

   周民强调：

   一是要旗帜鲜明讲政治。把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，做到及时主动学、全面深入学。严守政治纪律和政治规矩，切实筑牢政治忠诚，把忠诚拥护“两个确立”体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在尽职尽责做好本职工作的实效上。要扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，持续深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党的二十大精神学习宣贯，切实把党员干部思想和行动统一到党的二十大精神上来。紧密结合党的二十大精神进行宣传，加大对重点片区、重点板块、重点单位、重要项目、突出人物、重要节点的宣传报道工作，主动加强与各类媒体的沟通联系，为公司内涵式高质量发展营造良好舆论环境。

   二是要全面强化基层党建基础。紧盯基层党建基础管理薄弱、党务工作人员业务素质不高等薄弱点，扫清死角、消除盲区，切实筑牢稳固底盘。各党支部要紧紧围绕集团和公司年度党建重点任务目标，细化措施举措，不断夯实基础管理。要全面打造素质过硬的党务队伍，党支部书记、党工干事要积极参加专题培训，不断提升业务水平。

   三是要突出党建生产融入融合，实现党建优势转换。加大党建工作深度融入公司生产经营的力度，多措并举激励党员担当作为，把党建工作贯穿公司改革发展全过程，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，在提升基层党组织组织力、突出政治功能、强化政治引领、推动重大任务落实上持续用力。进一步提升党建品牌成效，深入开展“5+N”先锋工程，着力打造公司党建示范品牌，实现党建优势全面转化为企业发展优势。紧密结合生产经营开展党组织活动，坚持稳中求进工作总基调，主动融入国家和云南发展战略，加大新型基础设施、数字云南等板块的市场拓展，进一步优化产业板块布局，深耕厚植省内市场，奋力开拓“两外”市场，当好集团安装板块的领头羊。

【记者：刁龙  编辑：刁龙】